全國2017年4月自考公務員制度真題答案及評分參考

　　一、單項選擇題(本大題共30小題，每小題1分，共30分)

　　1、B2、B3、D4、C5、A

　　6、D7、D8、B9、B10、B

　　11、A12、D13、B14、B15、A

　　16、C17、A18、C19、B20、B

　　21、D22、A23、D24、C25、A

　　26、D27、D28、C29、B30、C

　　二、多項選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)

　　31、ABD 32、ABCDE 33、ABCDE 34、ABE 35、ADE

　　三、簡答題(本大題共4小題，每小題6分，共24分)

　　36、規定公務員義務與權利的意義。

　　1、規定公務員的權利與義務有利于形成一支優化、廉潔、穩定、髙效的公務員隊伍。

　　2、既是對公務員執行公務的有力約束，也是對公務員執行公務的有效保障。

　　3、有利于實現公務員管理的法制化、民主化和科學化(核心目標)。

　　37、(1)思想政治素質一般。

　　(2)履行職責的工作能力較弱。

　　(3)工作責任心一般，或工作作風方面存在明顯不足。

　　(4)能基本完成本職工作，但完成工作的數量不足、質量和效率不髙，或在工作中有較大失誤。

　　(5)能基本做到廉潔自律，但某些方面存在不足。

　　38、公務回避的特點：

　　A、時限性(隨機性);

　　B、范圍更廣泛;(同學、戰友、怨仇、同鄉等)

　　C、對象更廣泛;

　　D、自律性。

　　39、在中國，受理公務員申訴的機關為：

　　(1)原處理機關;

　　(2)同級公務員主管部門;

　　(3)上一級機關;

　　(4)行政監察機關。

　　四、論述題(本題共2小題，每小題13分，共26分)

　　40、1、公開考試在我國公務員錄用中，需公開的事頂有：

　?、黉浻每荚嚨恼?，法規要公開;

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　?、蒌浻每荚嚨慕Y果要公開。

　　2、平等競爭所謂平等是指公民參加錄用考試的法律地位的平等。平等是正確貫徹競爭與擇 優的前提，如果沒有平等的法律地位，就不可能有公平合理的競爭，也就達不到擇優的目的。

　　3、嚴格考核美國公務員錄用考試中重視背景調査。

　　我國公務員的錄用考察指的是按照錄用主管部門的統一規定，錄用前對應試者所做的必要的 考察與了解并作出評價。包括錄用考察的前提、內容與方式等。

　　錄用考察的前提，是由用人單位在筆試與面試合格者，按一定比例所確定的預選對象中進行。

　　4、擇優錄用美國公務員的錄用考試注重考察應試者所具有的專業知識與技能。

　　法國對擬錄用人員的素質要求有超前性。

　　我國在擇優錄用公務員時所堅持的標準是德才兼備。

　　41、建立公務員退休制度的意義

　　(1)有利于公務員隊伍新老交替的正?；?，增強公務員隊伍的生機或活力;

　　(2)是憲法賦予公務員老有所養權利的真正體現，是對公務員履行退休義務的監督;

　　(3)是調節公務員領導職務、克服公務員領導職務終身制的重要形式;

　　(4)有利于廉政勤政建設。

　　五、案例分析題(本題共10分)

　　42、(1)廉政紀律。廉政紀律是公務員在廉潔從政方面應當遵守的行為準則，即廉政紀律是 防止公務員以權謀私的行為準則，它主要包括如下三項紀律要求。

　　(1)公務員不得貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利。

　　(2)公務員不得違反財經紀律，浪費國家資財。

　　(3)公務員不得從事或者參與營利性活動，不得在企業或者其他營利性組織中兼任職務。

　　(2)懲戒程序。

　　懲戒即處分，即公務員因違法違紀應當承擔的制裁性質的紀律責任，它由兩個條件構成：存 在違法或違紀的事實和結果，以及應當承擔責任。

　　第五十七條對公務員的處分，應當事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、 手續完備。

　　公務員違紀的，應當由處分決定機關決定對公務員違紀的情況進行調査，并將調査認定的事 實及擬給予處分的依據告知公務員本人。公務員有權進行陳述和申辯。

　　處分決定機關認為對公務員應當給予處分的，應當在規定的期限內，按照管理權限和規定的 程序作出處分決定。處分決定應當以書面形式通知公務員本人。

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